Професійне вигорання соціальних працівників: особливо в умовах прифронтових територій

Професійне вигорання - це стан емоційного та фізичного виснаження, що виникає через тривалий стрес на роботі. Соціальні працівники належать до групи підвищеного ризику, адже щоденно працюють з людьми, які переживають кризові ситуації.

Особливо гостро ця проблема проявляється на прифронтових територіях. Постійна небезпека, повітряні тривоги, дронові та ракетні атаки, евакуації населення, робота з внутрішньо переміщеними особами - усе це значно підсилює психологічне навантаження. Соціальні працівники змушені виконувати свої обов’язки в умовах невизначеності та ризику для власного життя.

Поєднання професійного стресу з особистим переживанням небезпеки призводить до швидшого виснаження, підвищеної тривожності, порушень сну, емоційної нестабільності. У таких умовах ризик вигорання зростає в рази.

Психологічна підтримка для соціальних працівників, особливо в зонах підвищеної небезпеки, є критично необхідною. Індивідуальні консультації, супервізія, кризове консультування та програми психосоціальної підтримки допомагають знизити рівень стресу, стабілізувати емоційний стан і зберегти професійну ефективність.

Турбота про психологічне здоров’я соціальних працівників у прифронтових регіонах - це не лише питання добробуту фахівців, а й запорука якісної допомоги людям, які найбільше її потребують.

Публікацію створено БО «Благодійний фонд «Джерело Відродження» за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ICAP Єднання в межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції. Зміст публікації є відповідальністю БО БФ «Джерело Відродження» та не є відображенням поглядів урядів Норвегії, Швеції або ICAP Єднання.